Sykemeldt i ferien rettigheter

langtidssykemeldt og ferie 1 syk i ferien nye regler 2 gradert sykemelding ferie nav 3 50% sykemeldt og ferie 4 Dersom arbeidstaker ber om utsatt ferie med bakgrunn i sykdom må arbeidsuførhet dokumenters med legeerklæring. Lær om regler for arbeidstakere som blir syke før eller under den fastsatte ferien. Få svar på om den ansatte må avvikle ferien, eller kan benytte seg av rettighetene til sykepenger. 5 Sykdom i ferien – sykmelde? En pasient som blir syk og arbeidsufør før eller under ferien kan sykmeldes dersom arbeidsuførheten varer minst én virkedag. Teknisk gjøres dette ved at pasienten etter ferielovens bestemmelser krever denne delen av ferien utsatt. 6 Syk i ferien. Blir du syk før eller mens du er på ferie, kan du ha rett til å få utsatt feriedagene. Les mer om sykdom i ferien på Tar du ferie mens du er sykmeldt, stopper sykepengene. Les mer om ferie og sykepenger. Utbetalinger. Du kan lese om saksbehandlingstider for å se når du normalt har pengene på konto. Du. 7 Syk i ferien – sykmelding. Du får i utgangspunktet ikke sykepenger under ferie, hverken når sykdommen oppstår når du har ferie eller hvis sykdommen oppstår før ferien begynner og vedvarer i ferien. For å få sykepenger, kan du imidlertid kreve ferien utsatt. 8 Du må da få sykmelding fra lege og du må orientere leder om at du vil ha feriedagene erstattet. 9 Når ferie utsettes i samsvar med første eller annet ledd i ferieloven § 9 (1), er utgangspunktet at det skal utbetales sykepenger for sykdomsperioden etter. 10 Ferieloven har reglene for hvilke rettigheter og hvilke plikter som gjelder. Rett til ny ferie. Du kan kreve å få nye feriedager fra første sykedag, og du har rett til å få like mange nye feriedager som du har vært syk. Dette forutsetter imidlertid at du har vært % arbeidsufør i minst en dag i ferien. Det er du som arbeidstaker som. 12