Arbeidsloven ferie

må man ta 3 uker sammenhengende ferie 1 opptjening av ferie 2 langtidssykemeldt og ferie 3 4 eller 5 uker ferie 4 Kupite Revolution Fragrance za već od 14 € / ,48 kn. Ne trebate kodove za popust. Za vas smo već snizili cijene. 5 § 1. Lovens formål Denne lov skal sikre at arbeidstakere årlig får feriefritid og feriepenger. 🔗 Del paragraf § 2. Hvem loven omfatter (1) (Arbeidstaker) Enhver som utfører arbeid i annens tjeneste (arbeidstaker) har rett til ferie etter denne lov. (2) (Arbeidstakere på skip). 6 Råd til arbeidsgiver Du skal alltid drøfte ferieavvikling med arbeidstaker før du fastsetter tiden for ferie. Du har siste ord når det gjelder å bestemme når i hovedferieperioden arbeidstakerne skal ha ferie. Regelverk Ferie er regulert i ferieloven, men merk at tariffavtaler også kan ha bestemmelser om ferie. Konverter denne siden til PDF. 7 Lov om ferie [ferieloven] Kap I. Alminnelige bestemmelser. § 1. Lovens formål § 2. Hvem loven omfatter § 3. Lovens ufravikelighet § 4. Opptjeningsår og ferieår Kap II. Feriefritiden. § 5. 8 På de vilkår som følger av §§ 6 og 7 kan arbeidsgiver legge ferie til den tid da arbeidstaker har utvidet foreldrepermisjon etter arbeidsmiljøloven § 9 Alle arbeidstakere har krav på minst 25 virkedager ferie hvert år. 10 Feriefritidens lengde. Forrige. Neste. § 5. Feriefritidens lengde. (1) (Den alminnelige feriefritid) Arbeidsgiver plikter å sørge for at arbeidstaker gis feriefritid på 25 virkedager hvert ferieår. Arbeidstaker plikter å avvikle feriefritiden hvert år, jf. likevel denne paragraf nr. 5, § 7 nr. 3 første ledd og § 9 nr. 1 og 2. 11