Feriepenger trekk i lønn

trekk i lønn for ferie nyansatt 1 trekk i lønn for ferie kalkulator 2 kan arbeidsgiver gjøre trekk i feriepenger 3 12 måneders lønn + feriepenger 4 For arbeidstakere som har tariffestet ferie, vil lønn i ferien overstige månedslønnen. Ved seksdagersuke og fem uker ferie, må arbeidsgiver som avregner feriepengene samlet trekke lønn for 30 virkedager, mens månedslønnen dekker 26 virkedager. 5 Ferie er i utgangspunktet fritid uten lønn. Hensikten med feriepenger er at de skal erstatte manglende lønn mens arbeidstaker tar ferie, og feriepengene beregnes ut fra lønna året før. Feriepenger er altså ikke en ekstrabetaling fra arbeidsgiver som du får i tillegg til lønn den måneden du tar ferie. Hvis du ikke var i jobb året før. 6 Grunnlaget for feriepenger er oppført på lønnsslippen for opptjeningsåret. Får du utbetalt feriepengene i løpet av opptjeningsåret blir du trukket i skatt. Her finner du mer informasjon om hva din arbeidsgiver skal gjøre, hva som er trekkfritt og trekkpliktig. 7 Trekk for feriedager. Arbeidsgiver utbetaler alle feriepengene pluss en vanlig månedslønn, samtidig som det trekkes for feriedager. Feriepenger + Månedslønn – Lønn for 5 uker eller 4 uker og 1 dags ferie. Trekk i lønn for feriedager skal rapporteres i a-meldingen med en egen lønnsbeskrivelse som heter «Trekk i lønn for ferie». 8 Ifølge arbeidsmiljøloven § er det i utgangspunktet forbudt å trekke i. 9 De fleste arbeidsgivere som utbetaler fastlønn/månedslønn, avregner feriepenger på denne måten. 10 Hvor mye feriepenger har jeg krav på? Når skal feriepengene utbetales? Kan arbeidsgiver utføre trekk i feriepengene? Har jeg krav på feriepenger når jeg er permittert? Finn svarene i LO-advokatenes ferielovguide!. 11